Kopie der Information des HPR-Vorsitzenden aus der Facebook-Gruppe “Mitarbeiter der BA und JC”

In nächster Zeit kommt es noch mehr darauf an, als Kolleginnen und Kollegen zusammenzustehen und gemeinsam die schwierige Situation zu meistern.

Anbei deshalb die abgesprochene Kopie der Information des HPR-Vorsitzenden aus der Facebook-Gruppe “Mitarbeiter der BA und JC”
(https://www.facebook.com/groups/bundesagentur/permalink/2953413831391231/)

Liebe Kolleginnen und Kollegen, in dieser Gruppe befinden sich circa 8 Prozent unserer Gesamtbelegschaft. Es ist Wochenende und damit fast die einzige Möglichkeit eine größere Anzahl von Kolleginnen und Kollegen zu erreichen.

Zurecht sind spätestens seit gestern viele Fragen zum Thema Umgang mit Corona aufgekommen. Die BA hat sich in Form einer Task Force schon deutlich früher auf Szenarien eingestellt und Vorbereitungen getroffen. Es handelt sich hierbei aber um gestufte Szenarien. So wurden die Kapazitäten für Mobilarbeit massiv erhöht, u. a. sind für die Service Center erfolgreiche Lasttests erfolgt. Viele Kolleginnen und Kollegen werden ab Montag von zu Hause aus Ihrer wichtigen Arbeit nachgehen können. Priorität 1 hat im Augenblick die Bearbeitung von Leistungen und eben die telefonische Erreichbarkeit und Umsteuerung in online-Kanäle, um persönlichen Kontakt einzudämmen. Das ist ein Beispiel und es werden mit Sicherheit schon Montag nächste Maßnahmen ergriffen.

Dennoch ist Mobilarbeit keine Lösung für alle und es gibt technische Kapazitätsgrenzen. Auch Kinderbetreuung und Home Office in Einklang zu bringen, hängt oft von der persönlichen Situation ab.

Nachdem gestern und heute die Bundesländer, insbesondere mit Schließung von Betreuungseinrichtungen, Maßnahmen zum Schutz der Bevölkerung getroffen haben, stehen viele von uns vor Fragen, wie ihre Kinder betreut werden können. Das kommt hier in vielen eröffneten Themen und Kommentaren natürlich zum Ausdruck.

Es gibt im Intranet sehr ausführliche Informationen. Es wurde vereinbart über diesen einen Kanal Infos für alle bereit zu stellen, um keine unterschiedlichen oder gar widersprüchlichen Infos kreisen zu lassen. Leider sind diese nicht für alle am Wochenende einsehbar und da sie richtigerweise ständig aktualisiert werden, kann nie jede/r den gleichen Stand haben.

Explizit zur Kinderbetreuung ist die BA bei der Politik dran, dass natürlich auch wir zu Infrastrukturkritischen Berufen gehören. Außerdem wurden die Betreuungsleistungen über den Organisationsservice Kinder und Pflege (OKiP) auf 40 Betreuungsstunden bei Kostenübernahme BA aufgestockt. Hotline des Elternservice awo-lifebalance unter der bekannten Telefonnummer.
Wenn alle Bemühungen zur Kinderbetreuung nicht zum Erfolg führen, wird die BA bis Mittwoch Paragraf 32 Abs. 3 TV-BA zur Anwendung bringen. Das heißt Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Bezüge für die Betreuung von Kindern, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Das wird Montag an die RDn entsprechend kommuniziert. Alle weiteren Schritte und Folgeaktivitäten befinden sich in der Koordination und werden über das Intranet bzw. Mails an die Führungskräfte schnellstmöglich übermittelt.

Der Vorstand der BA und die Task Force sind auch am Wochenende in Koordinierung der nächsten Schritte. Und die wird es geben, schon Montag. Für niemanden ist das eine Situation, die einfach oder auch nur irgendwie normal ist. Unser gemeinsames Interesse in der BA und als Gesellschaft insgesamt ist es aber zu aller erst, dass wir und unsere Familien gesund bleiben. Gleichzeitig sind wir aber auch ein wesentlicher Garant in dieser Krise und weit darüber hinaus, dass der soziale Frieden aufrecht erhalten wird.

Das ist jetzt der aktuellste Sachstand, um vielleicht etwas Transparenz zu gewährleisten. Ich weiß, dass es darüber hinaus ganz viele persönliche Einzelfragen gibt. Haben Sie bitte Verständnis, dass ich die hier nicht alle beantworten kann. Es wird versucht, dass Ihre Führungskräfte Montag früh alle relevanten Informationen haben. Mir ist aber bewusst, dass es trotzdem Unsicherheiten geben wird. Die Dynamik wird jeden Tag neue Bewertungen nach sich ziehen.
Ich will Ihnen versichern, dass derzeit alles getan wird, um Ihre Interessen mit denen unseres gesellschaftlichen Auftrages in Einklang zu bringen. Hier ziehen aktuell alle an einem Strang. Egal, ob Arbeitergeberseite oder aber gewerkschaftlich/Personalvertretung. Auch hier in der Gruppe sind einige engagierte Gewerkschafter*innen und Personalvertreter*innen aber auch Kolleg*innen der Zentrale, RDn und obere Führungskräfte aktiv, die sicher soweit Sie können, Auskünfte geben werden.

Neben dem Intranet finden Sie auch sehr hilfreiche Informationen auf den Seiten des Deutschen Beamtenbundes (dbb), Dachverband der in der BA vertretenen Gewerkschaften vbba und gds, sowie beim Deutschen Gewerkschaftsbund bzw. der zugehörigen ver.di.

Mir ist bewusst, dass nicht jede Entscheidung immer das Wohlwollen aller treffen wird. Es wird vermeintliche Ungerechtigkeiten geben. Nicht überall wird zu jeder Zeit immer gleich gehandelt werden, aus unterschiedlichen Gründen. Wir leben in einer herausfordernden Zeit, aber ich bin sicher wir werden das gemeinsam hinbekommen. Bleiben Sie gesund!

Kollegiale Grüße
Robert Buhse (Vorsitzender des Hauptpersonalrates der BA)